I combattimenti sono cessati. La Silicon Valley ha appena perso la discussione.
Venerdì scorso l’amministrazione Trump ha diffuso un promemoria. Cambia il modo in cui i titolari del visto statunitense ottengono le carte verdi. Se vuoi la residenza permanente? Vai a casa prima. Candidati da lì. A meno che tu non abbia “circostanze straordinarie”. Questa è la regola adesso.
Lo ha pubblicato l’USCIS.
La fine dell’aggiustamento
Per cinquant’anni le persone hanno fatto diversamente. I titolari del visto sono rimasti negli Stati Uniti. Hanno fatto domanda per lo status rimanendo sul suolo. Questo non è solo un piccolo cambiamento amministrativo. Per gli immigrati legali la partenza non è un viaggio breve. È un esilio lungo dieci anni. Alcuni aspettano più di dieci anni solo per l’approvazione delle pratiche burocratiche.
Il governo di Trump li costringe ad andarsene.
Pensa a chi viene messo da parte. Medici negli ospedali rurali. Ingegneri presso FAANG. Coniugi di cittadini. Genitori di bambini americani.
Accadrà? Forse. Il promemoria è disordinato. Le contraddizioni abbondano. L’amministrazione afferma che possono restare solo coloro che si trovano in “circostanze straordinarie” o che forniscono un “beneficio economico”.
Quasi ogni persona occupata fornisce un vantaggio economico.
La Casa Bianca intende davvero cacciare tutti i contributori sul libro paga? Oppure è un bluff? Non importa molto. Si tratta di una escalation massiccia. Risolve la guerra per l’anima di MAGA.
La destra tecnologica voleva restrizioni basate sul merito. I nativisti volevano l’esclusione. Ha vinto l’esclusione.
Una promessa non mantenuta?
Ricordi il 2024? Trump ha corteggiato i giganti della tecnologia. Aveva bisogno dei loro soldi. E i loro voti.
In un podcast All-In ospitato da VC che amavano la sua campagna, un presentatore gli ha chiesto se avrebbe promesso di importare “il meglio e il più brillante”.
Trump ha detto sì.
“Lo prometto. Ma sono d’accordo, altrimenti non lo farei… Penso che dovresti ottenere automaticamente una carta verde… che includa anche le scuole medie.”
Sembrava che amasse il talento. Poi ha vinto. Poi si è rivoltato contro i suoi donatori.
La Silicon Valley si è mobilitata per i visti H-1B contro gli attacchi nativisti. Elon Musk ha minacciato “una guerra su questo tema che non è possibile comprendere”. Musk ha sostenuto che lui e migliaia di altri hanno reso grande l’America solo grazie a questi visti. Trump inizialmente ha difeso anche gli H-1B. Abbiamo bisogno di persone intelligenti, ha detto ai giornalisti. Abbiamo bisogno di persone competenti.
Quell’era è finita.
La visione nativista
Perché?
A Steve Bannon e Stephen Miller non è mai piaciuta la dipendenza della Silicon Valley da cervelli stranieri. Bannon aveva detto subito a Trump che avere due terzi degli amministratori delegati della Silicon Valley erano asiatici non era positivo per una società civica. Credeva che un paese fosse più di un parametro del PIL.
Miller ha scritto un manuale definendo la necessità di lavoratori tecnologici una bufala. Secondo lui, dare posti di lavoro altamente qualificati agli stranieri nega a milioni di americani posti di lavoro ben retribuiti.
È semplice economia se si crede che i numeri dei posti di lavoro siano fissi. Every coder who isn’t born in America is one less job for someone who is.
Poi c’è la corsa.
Subito dopo la caduta della nuova politica, il sentimento anti-indiano è esploso su Twitter di destra. Laura Loomer li ha definiti “invasori del terzo mondo” che minacciano un paese “costruito da europei bianchi”. Il deputato Greg Steube ha spinto per eliminare il visto H-1B citando interamente l’elevato numero di destinatari indiani.
Non è solo economia. È la demografia.
Cosa succede adesso
La repressione dell’H-1B è stata il colpo di avvertimento. Il divieto della carta verde è il colpo mortale.
Prima di ciò gli immigrati potevano attendere l’ottenimento del visto durante il soggiorno negli Stati Uniti. L’India ha enormi arretrati. Dodici anni di attesa. Forse di più. Ora quel lavoratore deve andarsene per dodici anni. Se il loro datore di lavoro li lascia andare. Se il loro coniuge può gestirlo. Se riescono a trovare lavoro altrove.
Questo riguarda specificamente i lavoratori asiatici. Contengono le domande con il maggior ritardo.
Il diritto tecnologico potrebbe tentare di avviare una controversia. Oppure potrebbero fare pressione sull’USCIS affinché interpreti il termine “straordinario” in senso lato.
Un avvocato specializzato in immigrazione a New York mi ha detto che gli esaminatori stanno già facendo domande scortesi. “Perché ti trovi qui? Perché non vai all’estero?”
Uffici diversi probabilmente faranno cose diverse. Alcuni potrebbero ignorarlo. Altri saranno brutali.
Ma il messaggio è chiaro. Vai da qualche altra parte.
Esistono altre nazioni ricche. L’Europa ha dei programmi. Il Canada ha dei sistemi. I ragazzi di talento potrebbero distogliere lo sguardo dagli Stati Uniti adesso.
La regolamentazione dell’IA di Biden è stata spaventosa? Rispetto a questo è un gioco da ragazzi.
L’America Rossa ha scelto. La guerra civile è finita. Ha vinto il nativismo. La tecnologia perde la sua forza lavoro.
