Apple закриє перший магазин з профспілкою на тлі трудових суперечок
Apple оголосила про закриття трьох роздрібних магазинів у червні. Цей крок спровокував серйозний конфлікт із організованим профспілковим рухом. Примітно, що одним із об’єктів, що закриваються, стане магазин у Таусоні, штат Меріленд — перший роздрібний магазин Apple у США, в якому працівникам вдалося успішно створити профспілку.
Закриття та конфлікт
Рішення закрити крапку в Таусоні викликало негайні звинувачення в «руйнуванні профспілок» з боку Міжнародної асоціації машиністів та аерокосмічних робітників (IAM).
Основна напруга викликана тим, як компанія поводиться зі співробітниками після оголошення про закриття:
– Звинувачення профспілки: Представники IAM стверджують, що Apple використовує закриття як тактику для ослаблення позицій профспілки. Вони окремо оскаржили заяву Apple про те, що компанія нібито юридично не може перевести персонал із Таусона до інших місць через умови Колективного договору (CBA).
– Захист Apple: Технологічний гігант наполягає, що причиною закрить стали «погіршення умов» у місцевих торгових зонах. Як основні причини Apple називає відхід інших рітейлерів з торгового центру Towson Town Center і загальний тренд споживачів на відмову від шопінгу в моллах.
Нерівне ставлення до співробітників
Ця подія виявила явну різницю в тому, як Apple управляє персоналом у різних регіонах. У той час як співробітники в Таусоні зіткнулися з повною невизначеністю, персонал двох інших точок, що закриваються – в Ескондідо, Каліфорнія, і Трамбулле, Коннектикут – буде переведений в найближчі магазини.
За словами представників профспілки, замість прямого перекладу Apple запропонувала працівникам з Таусон самостійно подавати заявки на відкриті вакансії в інших місцях. IAM стверджує, що такий крок фактично є зрадою як самих працівників, так і місцевої спільноти.
Загальний контекст профспілкового руху в рітейлі
Те, що сталося, стало поворотним моментом у багаторічному русі співробітників Apple — включаючи продавців і техніків Genius Bar — з організації профспілок по всій країні.
Незважаючи на те, що магазини в Таусоні та Оклахома-Сіті здобули історичні перемоги, цей рух зіткнувся з серйозними перешкодами. Після перших успіхів інші спроби створення профспілок не набули належного розвитку, часто натикаючись на жорсткий тиск з боку корпоративного керівництва. Це останнє закриття стане свого роду «лакмусовим папірцем», який покаже, наскільки профспілки здатні зберігати вплив у найбільших технологічних корпораціях в умовах ринку роздрібної торгівлі, що змінюється.
«Профспілка IAM обурена рішенням Apple… і тим, що компанія [вирішила] кинути напризволяще своїх працівників і спільноту, яка покладається на неї в отриманні важливих послуг».
Резюме
Закриття магазину в Таусон знаменує собою гостре протистояння між Apple і її першим профспілковим колективом. У цьому конфлікті корпоративні аргументи про зміну споживчих трендів стикаються зі звинуваченнями у стратегічному придушенні профспілкового руху.
