Pinterest прекратил трудовые отношения с двумя инженерами после того, как они разработали инструмент для выявления коллег, попавших под сокращения, нарушив тем самым политику компании и приватность сотрудников. Этот инцидент подчеркивает нарастающую напряженность внутри технологических компаний в условиях реструктуризации для конкуренции в эпоху искусственного интеллекта (ИИ).
Сокращения и стремление к прозрачности
На прошлой неделе Pinterest объявил о сокращении примерно 15% рабочей силы – около 700 должностей – чтобы высвободить капитал для разработки ИИ. Компания намеренно утаивала детали о том, какие команды или сотрудники будут затронуты. В ответ два инженера создали скрипт для мониторинга внутренних коммуникационных платформ (Slack) на предмет признаков деактивации учетных записей сотрудников. Это позволило им выявить и распространить список затронутых лиц, нарушив правила конфиденциальности.
«Это было явным нарушением политики Pinterest и приватности их бывших коллег», — заявил представитель Pinterest.
Инструмент работал путем отслеживания удаления имен сотрудников из чатов и внутренних систем, эффективно отслеживая, кто увольняется в режиме реального времени. Действия инженеров были осуждены генеральным директором Биллом Реди, который назвал их «структурными диверсантами» на общекорпоративном собрании.
Более широкие тенденции в реструктуризации технологической отрасли
Действия Pinterest отражают более широкую тенденцию в технологической отрасли, где сокращения набирают обороты на фоне растущей конкуренции со стороны компаний, управляемых ИИ. За последние четыре года, по данным Layoffs.fyi, было уволено около 700 000 технических работников. Эта тенденция обусловлена несколькими факторами:
- Конкуренция ИИ: Быстрый рост инструментов и чат-ботов на основе ИИ от таких компаний, как Google и OpenAI, заставляет компании сокращать расходы и оптимизировать операции.
- Реструктуризация: Компании агрессивно инвестируют в ИИ, одновременно сокращая расходы в других областях, что приводит к масштабной реструктуризации.
- Экономическое давление: Тарифы США и снижение продаж рекламы также способствуют мерам по сокращению затрат.
Amazon недавно предпринял аналогичные сокращения, уволив 16 000 сотрудников после того, как в октябре уволил 14 000. Эти шаги свидетельствуют о том, что технологические компании отдают приоритет разработке ИИ, а не сохранению текущего уровня рабочей силы.
Последствия и перспективы
Инцидент с Pinterest подчеркивает, на какие крайности готовы пойти технологические компании, чтобы контролировать информацию во время реструктуризации. Действия инженеров, хотя и, возможно, мотивированные стремлением к прозрачности, были признаны серьезным нарушением доверия. Сокращения должны быть завершены к концу сентября, а Pinterest также сокращает офисные площади в рамках более широкой реструктуризации.
Этот инцидент является суровым напоминанием о человеческих издержках революции ИИ, поскольку компании спешат адаптироваться и конкурировать в быстро меняющемся ландшафте. Будущее работы в технологической сфере, вероятно, будет связано с более агрессивными мерами по сокращению затрат и увеличением зависимости от автоматизации.
