Apple объявила о закрытии трех розничных магазинов в июне. Этот шаг спровоцировал серьезный конфликт с организованным профсоюзным движением. Примечательно, что одним из закрываемых объектов станет магазин в Таусоне, штат Мэриленд — первый розничный магазин Apple в США, в котором работникам удалось успешно создать профсоюз.
Закрытие и конфликт
Решение закрыть точку в Таусоне вызвало немедленные обвинения в «разрушении профсоюзов» со стороны Международной ассоциации машинистов и аэрокосмических рабочих (IAM).
Основное напряжение вызвано тем, как компания обходится с сотрудниками после объявления о закрытии:
— Обвинения профсоюза: Представители IAM утверждают, что Apple использует закрытие как тактику для ослабления позиций профсоюза. Они отдельно оспорили заявление Apple о том, что компания якобы юридически не может перевести персонал из Таусона в другие места из-за условий Коллективного договора (CBA).
— Защита Apple: Технологический гигант настаивает, что причиной закрытий стали «ухудшающиеся условия» в местных торговых зонах. В качестве основных причин Apple называет уход других ритейлеров из торгового центра Towson Town Center и общий тренд потребителей на отказ от шопинга в моллах.
Неравное отношение к сотрудникам
Данное событие выявило явную разницу в том, как Apple управляет персоналом в разных регионах. В то время как сотрудники в Таусоне столкнулись с полной неопределенностью, персонал двух других закрываемых точек — в Эскондидо, Калифорния, и Трамбулле, Коннектикут — будет переведен в ближайшие магазины.
По словам представителей профсоюза, вместо прямого перевода Apple предложила работникам из Таусона самостоятельно подавать заявки на открытые вакансии в других местах. IAM утверждает, что такой шаг фактически является предательством как самих работников, так и местного сообщества.
Общий контекст профсоюзного движения в ритейле
Произошедшее стало поворотным моментом в многолетнем движении сотрудников Apple — включая продавцов и техников «Genius Bar» — по организации профсоюзов по всей стране.
Несмотря на то, что магазины в Таусоне и Оклахома-Сити добились исторических побед, это движение столкнулось с серьезными препятствиями. После первых успехов другие попытки создания профсоюзов не получили должного развития, зачастую натыкаясь на жесткое давление со стороны корпоративного руководства. Это последнее закрытие станет своего рода «лакмусовой бумажкой», которая покажет, насколько профсоюзы способны сохранять влияние в крупнейших технологических корпорациях в условиях меняющегося рынка розничной торговли.
«Профсоюз IAM возмущен решением Apple… и тем, что компания [решила] бросить на произвол судьбы своих работников и сообщество, которое полагается на неё в получении важных услуг».
Резюме
Закрытие магазина в Таусоне знаменует собой острое противостояние между Apple и её первым профсоюзным коллективом. В этом конфликте корпоративные аргументы об изменении потребительских трендов сталкиваются с обвинениями в стратегическом подавлении профсоюзного движения.
