A Digital Dubai lançou oficialmente o Programa de Transformação da Força de Trabalho de IA (AI+), um grande empreendimento projetado para equipar toda a força de trabalho do Governo de Dubai — totalizando 50.000 funcionários — com habilidades essenciais de inteligência artificial.
Desenvolvido em parceria com o Departamento de Recursos Humanos do Governo do Dubai (DGHR) e o Centro de Inteligência Artificial do Dubai (DCAI), o programa vai além da mera adoção de tecnologia, concentrando-se no elemento humano da transformação digital.
Uma abordagem centrada no ser humano para IA
Embora muitas iniciativas governamentais se concentrem na compra de software ou na construção de infraestrutura digital, a AI+ prioriza a capacidade humana. Ao formar todos, desde o pessoal da linha da frente até aos executivos seniores, o Dubai está a garantir que a sua força de trabalho pode aplicar praticamente a IA às operações diárias, em vez de apenas observar a sua implementação à margem.
Esta iniciativa é um componente crítico da Agenda Económica D33 do Dubai, reforçando o objetivo do emirado de se tornar um centro global de tecnologia e serviços públicos altamente eficientes e orientados pela IA.
Os cinco cursos de aprendizagem especializados
Para garantir que a formação seja relevante para as diferentes necessidades profissionais, o programa AI+ está dividido em cinco vertentes distintas:
- Trilha de Liderança: Focado em estratégia e governança de alto nível, usando estudos de caso globais para ajudar os líderes a navegar na adoção da IA.
- Diretores de IA: Um mergulho profundo nas políticas e estruturas específicas de IA de Dubai, oferecendo workshops práticos para aqueles que supervisionam a implementação departamental.
- Proprietários de produtos e serviços: Abrange todo o ciclo de vida de um projeto de IA, desde a ideia inicial e o desenvolvimento até a medição do impacto e do valor no mundo real.
- Gerentes de departamento e seção: Ensina os gerentes como integrar IA em suas equipes, identificar oportunidades de automação e alocar recursos de maneira eficaz.
- Employee Track: Fornece habilidades práticas para o dia a dia, como engenharia imediata, automação de tarefas e uso de ferramentas de produtividade de IA por meio de webinars e cursos práticos.
O contexto estratégico mais amplo
O lançamento do AI+ representa o passo mais recente num roteiro digital em rápida aceleração. Desde a criação do Centro de Inteligência Artificial do Dubai em 2023, o emirado agiu agressivamente para centralizar os seus esforços de IA.
Os principais marcos que levaram a este programa incluem:
1. O Plano Universal de Dubai para Inteligência Artificial (2024): Um plano estratégico para alinhar todas as iniciativas governamentais de IA.
2. Integração Departamental: A nomeação de Diretores de IA em 22 entidades governamentais diferentes para liderar a implementação local.
Ao colmatar a “lacuna de competências” através da IA+, o Dubai está a tentar garantir que a sua infraestrutura tecnológica seja acompanhada por uma força de trabalho capaz de a utilizar em todo o seu potencial.
Conclusão
Através do programa AI+, o Dubai está a fazer a transição da simples adoção da tecnologia de IA para a construção de uma cultura abrangente e alfabetizada em IA em todo o seu setor público. Esta medida visa transformar o governo num modelo global para uma administração de alta produtividade e orientada para a tecnologia.
