Find Your Grind, een carrièreverkenningsplatform opgericht door voormalig Goldfinger-drummer Nick Gross, heeft $ 5 miljoen opgehaald aan Series A-financiering onder leiding van Echo Investment Capital. De investering zal de uitbreiding van de ‘career readiness’-programma’s van het bedrijf in de Verenigde Staten stimuleren, waardoor de totale financiering op 8 miljoen dollar komt.
Het probleem met traditionele loopbaanbegeleiding
Het platform adresseert een kritieke leemte in het moderne onderwijs: de kloof tussen traditionele loopbaanbegeleiding en de snel veranderende arbeidsmarkt. Conventionele begeleiding geeft vaak prioriteit aan salaris en prestige, waardoor studenten niet voorbereid zijn op de realiteit van een toekomst waarin volgens het World Economic Forum in 2030 naar verwachting 92 miljoen banen zullen verdwijnen.
Gross richtte Find Your Grind op nadat hij uit de eerste hand had gezien hoe studenten worstelen met carrièrekeuzes vanwege de beperkte blootstelling aan niet-traditionele beroepen. Hij merkte op dat studenten zich vaak niet bewust zijn van carrières buiten de conventionele paden van artsen, advocaten en ingenieurs, die niet langer de enige ambities zijn van veel jonge mensen.
Hoe vind je grind werkt
Het platform richt zich op vier sleutelcompetenties: zelfbewustzijn, loopbaanbewustzijn, sociaal bewustzijn en actiebewustzijn. Het belangrijkste kenmerk is een Lifestyle Assessment, dat drie potentiële loopbaantrajecten identificeert op basis van de voorkeuren van een student. Deze paden omvatten opties zoals entertainer, maker of humanitair.
Zodra een levensstijlpad is geïdentificeerd, genereert het platform een op maat gemaakt vervolgstappenplan voor na het afstuderen. Studenten hebben ook toegang tot:
- Video’s en interactieve lessen
- Mentorschap van spraakmakende figuren zoals Tony Hawk, Tony Hoffman en will.i.am.
- Een AI-aangedreven “Reflectieve Coach” die gepersonaliseerde feedback geeft.
Initiatieven voor de ontwikkeling van het personeel
Naast het digitale platform voert Find Your Grind ontwikkelingsprogramma’s voor het personeel uit, waaronder lifestylebeurzen. Deze initiatieven verbinden studenten met echte vacatures in hun lokale gemeenschap. Het eerste programma van het bedrijf wordt gelanceerd in Oklahoma City, in samenwerking met lokale scholen en trainingscentra. Het doel is om studenten te helpen banen te ontdekken die aansluiten bij hun levensstijlvoorkeuren.
Schaal en impact
Find Your Grind heeft al 100.000 studenten geholpen. Gross wil ‘meer dan een miljoen studenten’ aan boord krijgen om hen te helpen ‘meer toekomstbestendig’ te worden. Het succes van het platform weerspiegelt een groeiende vraag naar hulpmiddelen voor loopbaanverkenning die aansluiten bij de veranderende behoeften van Generatie Z.
Uiteindelijk vertegenwoordigt Find Your Grind een verschuiving in de manier waarop jonge mensen hun carrière benaderen, waarbij prioriteit wordt gegeven aan zelfontdekking, aanpassing aan de levensstijl en aanpassingsvermogen boven verouderde opvattingen over werkzekerheid.
